為進(jìn)一步拓寬工作思路,充分發(fā)揮“以點(diǎn)帶面,樣板引路”標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)員工互相交流、互相學(xué)習(xí),8月30日,發(fā)投集團(tuán)開展內(nèi)部觀摩交流學(xué)習(xí)活動,在溝通交流中,全面了解公司發(fā)展動態(tài),經(jīng)驗(yàn)分享,共同進(jìn)步。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及中層副職以上人員參會。
交流會上,延長線工作組圍繞架構(gòu)體系和基本管理原則、內(nèi)部合規(guī)性管理、制度體系建設(shè)等內(nèi)容結(jié)合具體事例進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享,各部門、各項(xiàng)目公司結(jié)合自身工作暢所欲言,讓與會人員多角度、全方位感受到了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與內(nèi)涵式管理所帶來管理上的提升效果。
集團(tuán)黨委書記、董事長王守軍在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào):全體干部員工要進(jìn)一步提高認(rèn)識,匡正干的導(dǎo)向,增強(qiáng)干的動力,優(yōu)化部門協(xié)調(diào),形成工作合力,在看亮點(diǎn)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),找不足、促提升,確保此次觀摩交流活動達(dá)到互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)的效果。
活動結(jié)束后,各部室結(jié)合自身工作實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,自發(fā)開展交流討論,針對自身管理短板和薄弱環(huán)節(jié),聚焦對標(biāo),取長補(bǔ)短,討論翔實(shí)整改措施,確保此次內(nèi)部觀摩活動達(dá)到了活血通絡(luò),補(bǔ)鈣壯骨,優(yōu)化改進(jìn)的預(yù)期目的。
接下來,發(fā)投集團(tuán)將通過常態(tài)化開展內(nèi)部觀摩活動,發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)、樣板引路示范作用,推動各部室、各項(xiàng)目公司之間開展橫向比較,對標(biāo)先進(jìn),彼此借鑒,努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛,形成上下聯(lián)動、左右對標(biāo)的競爭態(tài)勢,在加快提速發(fā)展進(jìn)程中出實(shí)招、出成績、出亮點(diǎn)、出精品,切實(shí)提升集團(tuán)整體管控能力和精細(xì)化管理水平,為保證集團(tuán)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)!
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